Linc naar Zorg

Linc naar Zorg biedt zorg en begeleiding die past bij onze cliënten, op een woonlocatie of bij de cliënt thuis. Linc naar Zorg staat voor verbinding. Wij geloven in de kracht van samenwerking met de cliënt, met zijn netwerk en onze samenwerkingspartners. Onze cliënten zijn kwetsbare mensen, vaak met een verstandelijke beperking of psychische problemen. Bij Linc naar Zorg doen we wat nodig is, ongeacht tijd en plaats en zonder (voor)oordeel.

Vertrouwen is de basis waarop we verder bouwen. We zien onze cliënten als gelijkwaardig, als een mens met eigen wensen en meningen. Onze medewerkers hebben een sterke en toegankelijke persoonlijkheid en tonen oprechte interesse in de cliënt. Niet alleen de problemen, maar zeker ook de talenten en kansen staan bij ons in de spotlight. En de regie? Die is handen van de client.

Wat doe je als teamleider?

Als teamleider draag je de integrale verantwoordelijkheid voor deze locatie. Dit betekent dat je zorg draagt voor gemotiveerde medewerkers, het bieden van kwalitatief goede zorg en begeleiding en een gezonde bedrijfsvoering. De locatie Tilburg vormt een interne keten waarbij groepswonen, wonen in op zichzelf staande appartementen en het wonen in de wijk met elkaar verbonden zijn. Wij weten dat het in ieders voordeel is als we ons verbinden met de wijk, andere zorgaanbieders en onze financiers. Samen zijn wij het netwerk waarin cliënt zich optimaal kan ontwikkelen en zijn toekomst kan vorm geven.

Als teamleider ken je de behoeften,  de talenten en toekomstwensen van medewerkers én cliënten. Je coördineert de zorg en je bent een voorbeeld voor anderen door zelf deze taken ook uit te voeren. Je evalueert met je team en de gedragskundige de zorgverlening  door steeds te reflecteren op ieders gedrag en hiervan te leren. Jouw doel is een gezond, veilig, vitaal  en ondernemend klimaat te ontwikkelen waarin de medewerkers en de cliënten elkaar versterken.

Je geeft leiding op basis van de uitgangspunten van situationeel leiderschap. Je kunt je afstemmen op degene die je voor je hebt en je stijl aanpassen aan diens behoefte.

Wat breng jij mee?

·     Een afgeronde relevante hbo- opleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring;

·     Je hebt een duidelijke visie op kwaliteit van leven en je kunt, wilt en durft er te zijn voor de cliënt, juist als het moeilijk wordt;

·      Goede sociale en communicatieve vaardigheden waarbij verbinden en ontwikkelen centraal staan;

·     Je bent ondernemend en hebt ervaring met plannen en budgetteren, financiën en (zorg)administratie.

Verder ben je:

·      Zelfstandig, vindingrijk en toon je initiatief;

·      Hulpvaardig, toon je tact en inlevingsvermogen en je kunt op basis daarvan ook moeilijke besluiten nemen.

·      Een doorzetter en een natuurlijker leider met overtuigingskracht die een prachtige locatie in Tilburg door gaat ontwikkelen.

Wat mag je van Linc naar Zorg verwachten?

Als teamleider maak je deel uit van een club teamleiders van 5 personen. Jullie hebben regelmatig overleg en intervisie en jullie helpen en vervangen elkaar waar nodig. Onder leiding van de procesmanager zorg werken jullie samen toe naar een innovatief, gezond en prettig zorgbedrijf.

Naast een compleet arbeidsvoorwaardenpakket conform de cao gehandicaptenzorg (inschaling FWG 55) vinden ook wíj ontwikkeling en scholing natuurlijk superbelangrijk! Wij bieden je scholing aan en we laten ons graag scholen door jouw talenten.  Wij nodigen je uit om te ondernemen en we zien jouw toekomstperspectief als iets waarin wij willen investeren.

Wat ons voorál onderscheid, is dat we een kleinschalige organisatie zijn met een goede sfeer! Linc is informeel, gezellig en we hebben écht aandacht voor elkaar. We werken hard maar hebben het ook graag leuk samen!